Как управлять организацией?
Организационная система – это совокупность структурных подразделений организации, которые выполняют определенную деятельность, направленную на достижение поставленных фирмой целей. Различают следующие виды структур: управленческая; кадровая; технологическая; информационная. Таким образом, организационная система – логическое соотношение уровней управления и функциональных областей, обеспечивающее эффективное достижение целей. Формирование подразделений организации происходит на основе следующих принципов департаментализации.